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昨晚深夜 冠状病毒法案 已出版。在审议了该法案之后,可以毫不夸张地说,该法案是一项具有革命性意义的立法。

但是,空前的时代要求采取前所未有的行动。该法案将尽快提交议会。

背后的目的是什么 冠状病毒法案?

拟议的更改旨在为整个英国的公共机构提供执行所谓的“有效应对这种紧急情况”。

因此,一些拟议的改革旨在减轻一线国民保健服务和成人社会护理人员的负担,一些通过使他们能够在不受到经济罚款的情况下工作的方式来帮助工作人员,还有一些支持人们和社区照顾自己,家人和他们的家人。亲人。

拟议的立法将保留多长时间?

该立法将是有时间限制的,为期两年,并且并非所有措施都会立即生效。

该法案允许英国四个政府在需要时启用这些新权力,并且至关重要的是,根据这四个国家的首席医疗官的建议,在不再需要这些新权力时再次将其关闭。

条例草案的内容:

该法案允许在5个所谓的“关键领域”采取行动。这些如下:

  • 增加可用的卫生和社会护理劳动力。

例如,允许最近退休的NHS员工和社会工作者重返工作岗位。监管机构将有权将NHS员工和社会工作者加入他们的名册。

员工将可以在2、3或4周的法定无薪假期中休“紧急志愿假”,并将建立全英国范围的赔偿基金,以补偿固定费用产生的收入和支出损失对于那些通过适当权威志愿服务的人。

如果没有现成的赔偿安排来确保在英国范围内提供医疗服务的人已经存在,则将实施因处理或由于冠状病毒爆发而进行的NHS活动而引起的临床过失责任的赔偿。受法律保护。

此外,目前禁止某些退休后重返工作岗位的NHS员工每周工作超过16个小时的规则将被暂停,同时放宽了NHS养老金规则。

  • 通过减少前线人员必须执行的管理任务的数量,减轻了前线人员的负担,使地方当局可以优先照顾最急需的人员,从而使关键人员可以远程执行任务,并有权中止各个港口的运作。

现有的精神健康立法权力可以拘留和治疗需要对精神健康疾病进行紧急治疗并对自己或他人构成危险的患者,将对其进行修改,以允许仅凭医生的意见实施,而不是根据目前的要求。目的是确保人们可以获得心理健康治疗,但减少承担该职能所需的医生人数。

建议NHS提供者有权将对出院的个人的NHS Continuing 卫生保健评估过程延迟到紧急时期结束之前。

另外,建议对英格兰的2014年《护理法》和2014年的《社会服务与福利(威尔士)法》进行修改,以使地方政府能够优先考虑其提供的服务,以确保最紧急和最严重的服务。即使这意味着不能完全满足每个人的评估需求或延迟某些评估,也可以满足护理需求。

目的是减轻健康和社会专业人员可能患病或需要照顾亲人的负担。

但是,该法案建议,在此期间,地方当局仍将尽其所能来履行其职责以满足需求,并且这些修正案并不会消除他们对个人面临严重疏忽或严重危险的谨慎义务。危害。此外,可以设想,只有在劳动力的需求和压力意味着地方当局即将面临无法履行职责的风险时,才会使用这些权力,并且这种权力只会持续到紧急状态。

  • 通过减少不必要的社会交往来控制和减慢病毒的传播,例如通过对事件和集会的权力,加强警察的检疫能力。

例如,权力使政府能够限制或禁止在大流行期间在任何地方,车辆,火车,船只或飞机上的任何活动和集会,任何可移动的结构以及任何离岸安装,并在必要时关闭场所。

另外,建议给关闭教育机构或育儿提供者的临时权力,以及将今年的选举推迟到2021年5月的权力。

由于公众的支持和遵守至关重要,该法案将使警察和移民官员能够在有限的时间内拘留具有传染性或可能具有传染性的人,并将其带到合适的地方进行筛查和评估。

  • 通过使死亡管理系统能够应对死者的服务需求,尊重和尊严地管理死者。

拟议的变更意味着只有在医生认为没有医生可以签署死亡证明或者在合理的死亡时间内没有医生的情况下,才需要通知死因裁判官。

与收集骨灰有关的权力将被中止,并有义务保留,直到解除中止为止,除非有家人的意愿。

可以登记死亡的人的清单将扩大,以包括代表家庭行事的fun仪馆长。

当前必须以物理方式出示以证明死亡登记的文件将以电子方式处理。

取消进行第二次确认性医疗证明以进行火化的要求。

对COVID-19死亡的任何调查都不会要求陪审团进行调查。

  • 通过允许人们从第一天起就要求法定病假工资,并通过支持食品工业来维持供应来支持人们。

政府寻求暂时中止规则的权力,该规则意味着法定的病假工资在工作的前三天(即“等待天数”)不支付。

雇员少于250名的雇主应能够收回在爆发期间因与冠状病毒有关的疾病缺勤而支付的法定病假工资。

食品工业将向政府提供有关食品供应的信息。

条例草案何时生效?

该法案的目的是从本月底开始生效。法定病假工资旨在追溯至2020年3月13日。

接下来发生什么?

我们唯一能做的就是等法案审议后,看看国会会出现什么。

莱斯特·奥尔德里奇(Lester Aldridge)的团队将在适当的时候共同努力,以提供有关立法含义的进一步更新。如有任何疑问或疑问,请发送电子邮件 [email protected] 或致电02380 827483。