法律职业机会

我们为我们的律师拥有丰富的知识基础而感到自豪，从法律的技术方面到商业的商业方面，我们都有丰富的知识基础。但是对我们而言，真正重要的是帮助我们的员工发展自己的职业，并尽其所能。

如果您向我们展示了我们认为可以使您脱颖而出的技能，承诺和品格，我们将为您提供支持以及法律和非法律方面的培训，以帮助您脱颖而出。我们希望每个人都能够学习到尽可能多的东西，这样我们就知道我们为客户和员工提供了最好的服务。这也意味着人们在整个职业生涯中都会与我们在一起，为我们提供至关重要的体验。

商业服务机会

没有我们的支持团队，我们将无法运作。他们是使事情每天不断变化的人。他们在确保我们的客户在整个公司范围内发挥着重要作用的过程中发挥了关键作用，以确保我们的客户获得最佳的服务。

我们需要精通PA的人员，加上管理人员以使我们步入正轨，并在这两者之间有大量其他人员。这些角色对我们的成功至关重要，这对于公司的成功至关重要，因此，如果您为我们工作，我们将在每一步为您的职业生涯提供支持。

培训非常重要，不仅因为它对我们有好处，而且对您也有好处。我们知道，如果我们投资于您和您的职业，那么我们也会投资于整个团队。如果您想走得更远，我们很乐意为您提供正确的培训，以帮助您做到这一点。

请注意，投机简历将被删除而不被考虑。要申请空缺，您需要直接联系人事部门。

通过单击以查找有关Lester Aldridge的《毕业生招聘和培训合同》的更多详细信息 这里.

我们提供的每一项工作都带有竞争性的一揽子计划，以市场为导向的培训和个人发展。如果您有兴趣加入我们，请点击以查看我们的职位空缺 这里.

我们的价值& Culture

我们的精神很简单–致力于遵循我们认为可以创建更好公司的一系列价值观。

客户要做的事是关键。我们想确保我们向他们提供应有的专业建议。这是我们真正珍视的东西，并认为我们雇用的每个人也应该这样做。作为此过程的一部分，我们每个人都应独自，作为团队的一部分并与客户一起负责我们的角色。

为此，我们需要一支强大的团队与我们一起工作。我们重视周围的人，并以尊重和公正的态度对待他们-我们认为每个人都有权利。如果我们不善待他人，我们就无法发挥出最佳才能，因此对我们来说，帮助我们的员工专业成长也很重要。我们将一如既往的努力和奉献。

我们还珍视我们更广泛的团队，共享信息和专业知识以及建立使所有人受益的关系。我们一直在考虑更大的前景，以及我们如何适应它。这就是使我们成为我们公司的原因。

进一步了解 我们的价值.

奖赏& Benefits

我们知道，没有我们的员工，我们什么都不是，这就是为什么我们提供一系列灵活的福利，培训计划和一流的设施，使我们的员工能够快乐高效地工作。

我们的福利待遇使员工可以自由地将福利与自己的情况和生活方式相匹配。我们的套餐包括访问：

• 年假为22 * / 25天，具体取决于职位（*根据服务时间长短，最多可增加25天）。
• 能够买卖假期。
• 团体养老金计划。
• 养老金手术。
• 医疗保险。
• 健康检查（取决于级别）。
• 上班周期计划。
• 运输或停车场的季票贷款。
• 向符合条件的雇员提高产假工资。
• 专业订阅/会员资格已付费。
• 服务期限的奖励。
• 支持专业培训-包括一些资金以及适当的学习和考试假期。
• 通过Specsavers进行视力测试（每2年）。
• 访问Perkbox可以帮助您在生活的所有领域（包括食物，购物和旅行）进行储蓄。
• 员工援助专线。
• 各种当地折扣/ Costco批发会员资格
• 打折的律师费。
• 引进同伴团队成员的激励措施。
• 一年一度的员工圣诞晚会和年度股东大会，公司在绝佳的场所提供美味的食物！
• 每周步行小组和各种运动队（无板篮球，羽毛球）。
• 我们当年选定的慈善活动的慈善活动（烘烤销售，问答之夜和赞助的步行活动等）。

洛杉矶在IT方面进行了大量投资，并提供系统和培训，这使我们在竞争中脱颖而出。在最初的几周内，您将可以与团队中的好友联系，以帮助您完成每一步。

保密

您在申请过程中与我们共享的信息将仅提供给人力资源部门以及与您的申请直接相关的人员。

如果您成功了，这些信息也将被用作您的人事记录的一部分。如果您不成功，我们的政策是将您的申请记录保留12个月，以防将来我们有任何合适的机会。如果您不希望我们这样做，可以直接与我们联系，我们将从文件中将其删除。

最后，如果我们决定与任何第三方联系以获取参考，我们只会在您允许的情况下进行。保密是在任何公司中建立信任和尊重的关键。

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