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最近的工作&2020年人力资源年度更新网络研讨会：

如果您经营的是大型公司，中小型企业，慈善机构或所有者管理的组织，则日常工作中的很大一部分将用于管理员工队伍。您将希望他们快乐，富有成效和积极向上，因为这直接影响您的声誉和盈利能力。因此，重要的是要掌握雇佣法及其对员工的影响。

感谢我们的雇佣法律师和人事顾问专家团队，我们可以为您做到这一点。如果人员配置问题变得棘手，我们将确切地知道该怎么做，从而最大程度地减少对您业务的影响。但是，我们真正想做的是首先阻止事情到达这一点。

我们的就业律师可以提供什么帮助？

通过公开交流的过程，我们将使您，您的政策，手册，职位描述和合同保持最新和相关。我们将为您提供有关雇佣关系各个方面的建议，从解释合同，指导您完成内部流程（例如，纪律处分）和解雇产生的方面。

当不可避免地发生纠纷时，我们的团队将随时为您提供支持。从准备答复到代表您进入就业法庭，我们在处理各种类型的劳资纠纷方面经验丰富。

我们还创建了保留程序包，可以为您提供电话服务热线和标准的文件健康检查，还可以包括文件起草，面对面会议和内部培训等额外功能。

我们也意识到您可能会担心可能出现的问题所带来的成本，因此我们可以为您提供专业保险套餐，其中包含与劳资纠纷相关的法律费用，成本和裁决。

我们为谁提供帮助？

我们为各种规模的组织提供咨询服务，这些组织在以下领域具有特殊经验：

• 卫生保健 –我们的雇佣律师在护理行业具有独特的经验水平，并且了解由CQC进行审查的护理提供者的法律要求。我们提供务实的法律建议，重点在于确保您的政策和程序符合法规，并保护您的服务免受其他问题的困扰。我们还设有专门的帮助热线，以提供信息和建议。
• 慈善团体& 社会的 Enterprises
• 零售
• 制造业

为什么选择我们的雇佣法律师？

我们是我们领域的专家；结合了重要的就业法和人力资源专业知识，这些知识以实用且以商业为中心的方式提供给您。

我们在领先的独立法律目录（包括The 法律 500和Chambers）中均排名很高&合作伙伴，包括《就业法律500强》中的最高层：多塞特郡和南威尔特郡。

雇佣法庭要花多少钱？

您可以在以下网址上找到有关我们的就业法庭索赔费用的更多信息： 就业法庭的索赔 页。

我们的价格具有竞争力，并且在很大程度上取决于环境和所进行的工作。有关价格的详细信息，请与我们联系。