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爱德华 位于:

伯恩茅斯办公室
罗素楼
牛津路
伯恩茅斯
BH8 8EX
DX:7623

爱德华(Edward)在伦敦为一家国家公司提供培训,并在伦敦工作,该公司拥有一支备受推崇的就业团队,然后转到一家专门为工会提供咨询的区域公司。在2020年加入莱斯特·奥尔德里奇(Lester Aldridge)之前,爱德华(Edward)负责为一家位于多塞特郡的公司制定新的雇佣法,在此期间,他一直被《法律500强》(Legative 500)名录推荐。

爱德华为公司和个人就各种有争议和无争议的就业问题提供建议。他的客户包括大型的国家和国际公司,中小企业,国家工会,高净值个人和初级雇员。

他在为大型,多站点企业提供冗余计划以及TUPE对实体买卖的影响方面提供建议。他还定期为进行合同和手册审查,顾问协议,和解协议以及内部纪律和申诉程序的雇主提供建议。

爱德华曾在就业法庭和民事法院处理过有争议的案件。他曾为客户处理涉及广泛问题的案件,包括与不正当解雇,举报,限制性契约,歧视和就业状况有关的案件。

爱德华因其清晰简洁的建议而受到客户的推荐。他对案件采取务实的态度,为您提供具有成本效益的实用建议。

 

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